急成長を遂げるさくらインターネットの変革。その中心人物たちが、戦略的コーポレートのあり方を語る。
不確実な時代を突破する「組織」のアップデート
市場の加速に伴い、企業が非連続な成長に踏み出すためには、コーポレート部門が「管理」から意思決定と実行を支える「戦略機能」へとパラダイムシフトすることが不可欠です。
本セッションでは、国産クラウドという国家規模の挑戦を通じて新たなフェーズへ突入したさくらインターネットの変革の当事者を迎え、急拡大する事業を止めない組織体制をいかに構築したかに迫ります。
登壇者
Growin’ Partners Inc.
石原 弘貴 氏
COO
2002年 有限責任監査法人トーマツ入所。 2007年 当社入社。大手飲料メーカーにおけるMM&戦略の立案・実行、大手住宅メーカーのグループ再編に加えて、ファンドによる大手飲食業の買収や大手コンビニによる同業の買収など、多数のMM&案件に関与。 2010年 グローウィン・パートナーズ・アカウンティング㈱を設立し、代表取締役就任。 上場企業向けの経理BPO/BPRサービスの立ち上げに注力し、大手飲食業や会員制健康サービス事業、IT企業、医薬製造業における経理部門の再構築やグループガバナンス強化、管理部門におけるPMIプロジェクトを多数推進。 2013年 当社取締役就任。アライアンス戦略を積極的に主導。 2022年 フィナンシャルアドバイザリー事業部 事業部長に就任。現在は、COOとして全社的な経営戦略の立案と実行もリード。
SAKURA internet Inc.
塚田 麻美子 氏
執行役員
京都大学法学部卒。会計事務所を経て、法律事務所でパラリーガルを務めながらバックオフィス全般の業務経験を積み、企業法務へ。2016年、さくらインターネットに入社。以来、ビジネス法務からコーポレート法務まで幅広く従事している。株主総会プロジェクトでは2019年からPMを務め、2022年にはハイブリッド出席型バーチャル株主総会を実現させた。現在はコーポレート本部を管掌する
SAKURA internet Inc.
龍崎 澄人 氏
執行役員
2008年、慶応義塾大学商学部卒、双日株式会社入社。経理、財務を経て海外事業投資、プロジェクトファイナンスなどの業務に従事。2017年より渡米し、双日米国会社の財務と金融投資子会社の管理責任者を兼務したのち、米州全域のM&A・事業開発を担う。直近はM&A・投資戦略推進室のマネージャーとして双日グループのM&A実行と買収後の統合計画遂行を担うチームを指揮。2024年4月より出向し現職。
SAKURA internet Inc.
松本 将司 氏
コーポレート本部本部長
人材派遣会社やオンラインゲーム会社等の上場企業で経営企画・経理財務・IR・人事総務・法務などに幅広く従事し、管理部長等の責任者を経験。2014年、さくらインターネット株式会社に入社。経営企画室長を経てコーポレート本部に異動し現職。M&AやファイナンスのPMとしてバックオフィスを取りまとめるプロジェクトに従事しながら、経理財務や法務の実務を指揮する。
プログラム
受付開始・開場
ウェルカムドリンクをご用意しております。
特別対談：変革の真髄
国産クラウドへの巨大投資を支えるために、コーポレート機能はどう進化したのか。経営陣がそのリアルを語ります。
Networking Lounge
軽食と共に、登壇者・参加者同士で自由に交流いただけます。
2026.02.18 (Wed)
17:30 - 19:3017:00 Reception Opens
【招待制】お申込み超過の場合は抽選となる場合があります。
manoma Conference hall
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 38階
- 「事業成長を加速させる」コーポレート組織への変革を目指す方
- CxOの「迅速な意思決定」を支える経営管理基盤を構築したい方
- 巨額投資や急成長を支える、コーポレート機能の「リアルな裏側」を知りたい方
- 「非連続な成長」に向け、全社を巻き込むストーリーと仕組みを描きたい方
参加申し込み
Innovation
Lounge
Corporate Innovation Loungeとは
Corporate Innovation Loungeは、Growin’ Partnersが主催する、非連続な成長を目指す企業の経営層・CxO・変革リーダーのためのエグゼクティブ・コミュニティです。
不確実性が常態化する現代、持続的な企業成長のためには、「攻めの事業戦略」と、それを最速で実行・支援する「強靭なコーポレート機能」の両輪駆動が不可欠です。
本ラウンジでは、変革の最前線に立つトップランナーをゲストに招き、教科書には載っていない「コーポレート変革のリアル」を解剖。 同じ志と課題を持つリーダーたちが集い、視座を高め合いながら、未来の経営を共創する——。 事業と組織が融合した、次世代のイノベーションを社会に実装するための「共創の場」を提供します。